上周因为工作需要做尽职调研，就去镇江出差了几天，去之前经理就再三的交代，一定要熟悉项目方案的内容，关于项目的一些着重点，还有尽职调研的提纲给列好，做足准备工作，千万别被轻视了。

就这样的做足了准备工作去了镇江，但是当自己面对项目方与其交流时，言语之中还是被蔑视了好几次，之后我想过很多可能被轻视的原因，可能是对方比自己年长；可能是对方是男的而我是个小菇凉；可能是自己的准备工作真的没有做到位；可能是对方在跟自己打马虎眼；可能真的如经理之前说的那样关于人际的交流，我还是不够从容自信；可能…...

上学的时候，总是幻想着以后工作了，一定要干出一番惊天地泣鬼神的事业。但是，当真正的步入职场，你又会真正的体会到职场究竟是一个怎样的存在。 

很多时候，我们满腔热血，想要以飞一样的速度干出一番东西，可是，现实中却会涉及到很多问题，涉及到工作中与上司的交流，涉及到如何和别的公司的沟通交接，涉及到公司发展战略的变动，涉及到自己的生活等等。而这些东西，是需要排期的，并不是一朝一夕能够快速完成的。

就像这次去镇江，我能够感觉得到自己身上欠缺很多关于投资专员该有的专业能力，该有的沟通技巧。我们想快速学习的东西很多，可是，职场中很多时候都是各司其职，很多时候你接触到的只是自己手上的工作而已，对于额外的东西，额外的能力，大都还是需要自己慢慢地去摸索。

很多时候，我们很希望本部门的项目能够进展的快些，希望自己能够参与到项目的整个流程之中，可是项目的进展可能并不是一两个月就可以完成的，有的甚至大半年左右。种种的情况下，导致工作中的你，有时候忙碌，有时候空闲，有时候打杂，有时候专业……不知道别人会不会有这种状态，反正我是在工作中遇到过这样的自己。

记得上个星期公司开放日活动的主题：来串门吧！这个“串门”确实是给公司员工一次“轮岗”新工作新尝试的机会，是一次机遇但同时也是一个挑战。

虽说去不同的部门，去不同的企业，你接触到的工作内容会有所不同，你的平台也会有变化。可是，当真正的开始了新的工作，你还是会发现其实现在做的和原来的工作差不多，你还会有迷茫期，还是会遇到委屈，遇到不如意。

其实，我认为，在职场中，其实都是大同小异，没有一份能够让你百分之百满意的工作，想要工作的顺心，只有自己更主动的去磨合你所在岗位，只有让自己变得更好。就像昨天公众号的推文，蒋永爱说的：你主动点，才会有故事！

德国作家歌德曾说过：“我们的生活就像旅行，思想是导游者；没有导游者，一切都会停止。目标会丧失，力量也会化为乌有。”其实对于工作也是一样，如果缺少思考，任何一份工作对于你来说都只是原地踏步，没有前进。

在工作的时候，别总是抱怨自己在工作中学不到东西，抱怨自己没有上升空间，真正的上升，是需要自己去不断积累，才能够有资本去谋发展的，我是这样认为的。